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      四腾公司秉承“有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制使用;无德无才,坚决不用”的用人理念,坚持在工作实践中培养员工,并按公司与员工一同发展的管理理念,设计搭建了技术人员、管理人员、技能操作、项目经理、领导干部五条同薪酬体系联动的员工职业生涯发展通道,实现了各类岗位员工在个人职业生涯发展中的不受限晋升。
      四腾公司拥有完善的培训制度和培训体系,按照公司培训管理制度,四腾公司每周都会利用工作时间组织员工培训,针对不同群体员工个性需求,开设不同内容的培训课程。四腾公司鼓励员工终身学习......

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